Direction à temps plein
1 dirigeant × 5 jours/semaine
Coût fixe élevé, recrutement long, risque de sous-utilisation.
Le futur du management IA est Fractional
La direction IA et opérationnelle de votre entreprise,
Sans le coût d'une direction à temps plein.
Quelques jours par mois, sur site en Île-de-France, pour décider où l'IA crée de la valeur, transformer vos opérations, automatiser les processus et piloter l'exécution jusqu'au ROI. Pas de slides. Des processus qui tournent.
Le besoin des entreprises évolue : elles n'ont pas toujours besoin d'un COO ou d'un cinq jours sur cinq. Elles ont besoin de capacité de décision, d'exécution et de transformation au moment où elle crée le plus de valeur.
Une fonction de direction externalisée
Augmentée par l'IA.
1 dirigeant × 5 jours/semaine
Coût fixe élevé, recrutement long, risque de sous-utilisation.
Quelques jours/mois
Expertise senior immédiatement disponible, coût variable, décisions au niveau COMEX.
Décider · orchestrer · automatiser
L'IA amplifie la capacité du dirigeant et des équipes.
Vous ne payez pas une présence.
Vous payez une capacité de décision et d'exécution.
La technologie n'est qu'un moyen. La mesure du résultat est le véritable livrable.
Coût de traitement d'un agent IA juridique
Pour générer un acte contre 24 h auparavant
Croissance d'une plateforme e-commerce IA
Chiffre d'affaires de la plateforme e-commerce IA
Le Fractional COO intervient quand la direction doit transformer une ambition en résultats.
Je construis la roadmap, challenge les cas d'usage et arbitre les priorités.
Je transforme les processus en systèmes augmentés, automatisés et mesurables.
J'assure la fonction COO au niveau direction : stratégie, gouvernance, KPI et exécution.
J'assure le lien entre métier, technologie, processus, adoption et performance.
Le Fractional est précisément conçu pour cela.
Je pilote l'industrialisation : agents IA, automatisation, productisation et mesure du ROI.
3 façons d'adresser le sujet IA
1 seule vous rend comptable du résultat.
| Critère | Fractional COO | Consultant / cabinet IA | CDI COO ou |
|---|---|---|---|
| Durée | 3 à 12 mois, renouvelable | 2 à 6 semaines | Permanent |
| Ce que vous recevez | Des décisions prises, des processus transformés, des agents IA en production | Un rapport et des recommandations | Une fonction à pourvoir, puis à faire monter en charge |
| Présence | 2 à 4 jours par mois, au COMEX et sur le terrain | Ateliers puis restitution | 5 jours sur 5, même quand le besoin n'y est pas |
| Coût | Variable, indexé sur les jours réellement utilisés | Forfait de mission, facturé avant tout résultat | ≈ 200 k€ / an, recrutement et charges compris |
| Premier résultat mesurable | 30 à 90 jours | Aucun — une étude n'exécute rien | 12 à 18 mois |
| Sortie | Quand vos équipes sont autonomes | Fin de mission : le sujet retombe en interne | Rupture, coût social et vide de compétence |
Le Fractional n'est pas un conseil moins cher. C'est une direction, engagée sur l'exécution, achetée au jour près.
Le bon niveau de direction, au bon moment.
FRACTIONAL COO
1 à 2 jours / mois
FRACTIONAL COO
2 à 4 jours / mois · OFFRE CŒUR
Le lien entre la vision du COMEX et le terrain.
Intérim-Alternance 6-12 mois
4 à 5 jours/semaine
Un abonnement mensuel, pas un forfait de mission.
Vous achetez des jours de direction, pas un livrable PowerPoint.
Fourchettes indicatives — à valider avant mise en ligne.
CADRAGE
à partir de
4 000 €/ mois
1 à 2 jours / semaine · 3 mois minimum
DIRECTION AUGMENTÉE
à partir de
8 000 €/ mois
2 à 4 jours / semaine · 6 mois minimum
Le lien entre la vision du COMEX et le terrain.
TRANSFORMATION INTENSIVE
budget
sur devis
4 à 5 jours / semaine · intérim ou alternance 12 mois
Le vrai indicateur n'est pas le tarif mensuel, mais le premier processus qui coûte dix fois moins cher qu'avant.
Comparez le coût d'une direction COO à temps plein avec quelques jours d'intervention senior par mois.
Coût fixe, recrutement, intégration, management et charge permanente — même lorsque le besoin réel n'est que de quelques jours par mois.
Vous achetez une capacité de direction senior exactement là où elle crée de la valeur : décisions, transformation, exécution et ROI.
La vraie question n'est plus « faut-il recruter un COO ? »
Mais « de combien de jours de COO avons-nous réellement besoin ? »
3 phases, 3 livrables.
Chacune se termine par quelque chose qui fonctionne.
Mois 1
Je viens dans vos locaux. J'observe les processus réels — pas ceux qui sont documentés. J'interviewe les équipes, je mesure les temps de traitement et le coût unitaire de chaque tâche.
Livrable : cartographie des 5 à 10 processus automatisables, ROI chiffré par processus, priorisation arbitrée en COMEX.
Mois 2 à 4
On déploie l'IA sur les 2 ou 3 processus prioritaires avec vos équipes, pas à leur place. Formation en situation, humain dans la boucle, ajustements à chaque itération.
Livrable : 2 à 3 processus augmentés en production, documentation, équipes formées, KPI instrumentés.
Mois 5 à 12
Vos équipes pilotent. Je reste en appui sur les blocages et les arbitrages, et on prépare la vague suivante — celle que vous mènerez sans moi.
Livrable : équipes autonomes, roadmap 12 mois priorisée, tableau de bord ROI, plan de sortie.
Une mission qui démarre mal coûte plus cher qu'une mission qui ne démarre pas.
Je refuse une demande sur deux. C'est le meilleur service que je puisse rendre à celles que j'accepte.
Base à Courbevoie / La Défense. Le diagnostic terrain se fait chez vous, pas en visio.
Quartier central des affaires (2e, 8e, 9e, 17e), La Défense, Paris Rive Gauche, Station F et l'écosystème du 13e.
Courbevoie, Puteaux, Nanterre, Neuilly-sur-Seine, Levallois-Perret, Clichy, Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Montrouge.
Saint-Quentin-en-Yvelines, Versailles, Vélizy-Villacoublay, Poissy, Cergy-Pontoise, Roissy-CDG et la plateforme aéroportuaire.
Massy, Palaiseau, Orsay, Les Ulis, Évry-Courcouronnes — industrie, deeptech et R&D.
Saint-Denis Pleyel, Saint-Ouen, Aubervilliers, Montreuil, Noisy-le-Grand, Le Bourget.
Créteil, Ivry-sur-Seine, Vincennes, Rungis et son pôle logistique, Marne-la-Vallée.
Ailleurs en France ou à l'international : mission pilotée en distanciel, avec deux jours sur site par trimestre.
Ce que les dirigeants franciliens demandent avant de signer.
Un Chief AI Officer à temps partagé. Vous confiez la fonction de direction IA à un dirigeant expérimenté quelques jours par mois, au lieu de recruter un poste à temps plein. Il siège au COMEX, arbitre les priorités, et pilote l'exécution jusqu'au ROI.
Un consultant produit une recommandation, puis s'en va. Un Fractional COO prend la responsabilité de l'exécution : il décide, déploie avec vos équipes, et reste comptable des résultats mesurés. La différence se voit au bout de 3 mois — d'un côté un rapport, de l'autre des processus qui tournent.
Oui. La base est Courbevoie / La Défense, avec intervention sur site à Paris, dans les Hauts-de-Seine, les Yvelines, l'Essonne, la Seine-Saint-Denis, le Val-de-Marne, le Val-d'Oise et la Seine-et-Marne. Le diagnostic terrain se fait toujours dans vos locaux ; le pilotage courant se gère en distanciel.
Entre 30 et 90 jours pour le premier processus transformé. Le diagnostic du premier mois sert précisément à choisir les cas d'usage qui produisent une preuve rapide, plutôt que les plus spectaculaires.
Non. La plupart des missions démarrent sans équipe IA constituée. Ce qui compte : des processus identifiés, un sponsor au niveau direction, et des équipes métier disponibles quelques heures par semaine.
Trente minutes, en visio ou dans vos locaux. On parle du problème métier, pas de technologie. À la fin, soit le Fractional a du sens et on construit un plan d'intervention, soit il n'en a pas et je vous le dis.
C'est une issue normale, et souvent souhaitable. La mission fractional sert alors à définir le périmètre exact du poste, à préparer le terrain, et à transmettre proprement au titulaire recruté.
Ou de Jean-Paul CROS quelques jours par mois ?
Parlons d'abord du problème métier
Puis calculons le bon niveau d'intervention.
Trente minutes, sans engagement, à Paris ou en visio.